Úroveň řízení na čtyřech silných pilířích

bbnet_vedoucí oddělení

Rozšíření úrovně řízení ve společnosti Schweinfurt IT připravující společnost bb-net media GmbH.

Využívejte zdroje efektivně a udržitelně. Bb-net sleduje tento cíl nejen prostřednictvím své udržitelné obchodní koncepce, ale také v oblasti udržení a podpory zaměstnanců. Společnost striktně věnuje pozornost vyváženému a rovnému vedení. Různé výhody, například velkorysý model pracovní doby nebo individuální dohody o domácí kanceláři, nabízejí zaměstnancům atraktivní pracovní prostředí. Široké spektrum opatření v oblasti vzdělávání a dalšího vzdělávání také pomáhá identifikovat, propagovat a rozvíjet potenciál zaměstnanců.

Bývalí vedoucí týmu Niklas Maier a Marcel Zitzmann vědí, jak úspěšně lze tento koncept v bb-net použít. Od ledna 2020 oficiálně převzali manažerskou odpovědnost za svou příslušnou sféru činnosti v kombinaci s rozsáhlou plnou mocí a personální odpovědností. Maier, který ještě v roce 2017 pracoval v Porsche Motorsport, má nyní na starosti základní proces nákupu. Ovládá bohatství týmu čtyř osob, který je odpovědný za provozní i strategické nákupy. Zitzmann, který ve společnosti bb-net působí od roku 2018, zcela přebírá oblasti výroby, logistiky a služeb zákazníkům a zastřešuje další stěžejní proces společnosti. Jeho tým se skládá z 35 zaměstnanců.

Nákup, výroba a prodej - společnost je rozdělena do těchto tří hlavních procesů. Doposud management sdílel správu těchto oblastí s výkonným ředitelem Michaelem Bleicherem a autorizovaným signatářem Marcem Kuhnem.

„Rozhodnutí bylo přijato společně na úrovni řízení. S rozšířením úrovně řízení má každý proces své vlastní řízení. Především to pomáhá uvolnit řízení a podporuje nezávislý růst divizí, “říká Kuhn, který už roky není cizím kanálem IT a díky jeho zkušenostem odpovídá za prodej se svým týmem.

S celkem třemi členy vedení je druhá úroveň řízení úplná a rodinná společnost Dolní Franky nyní stojí na čtyřech silných pilířích.

"Těším se na čas, který leží před námi, a na změny, které vyplynou z ostatních hlav." Ty tvoří pevný základ pro pokračování psaní příběhu bb-net. Rozšiřování a kreativní nové projekty lze nyní pokročit ještě efektivněji a rychleji. Vysoká kvalita a spokojenost zaměstnanců, zákazníků a partnerů jsou však stále v popředí, “říká výkonný ředitel Michael Bleicher.

TISKOVÁ ZPRÁVA KE STAŽENÍ


Dateiakční
Úroveň bbnet_Leadership na 4 silných pilířích.pdfKe stažení
Úroveň bbnet_Leadership na 4 silných pilířích.docxKe stažení
bbnet_Zitzmann_Maier_tecXL.jpgKe stažení
bbnet_Maier_Zitzmann_NBBank.jpgKe stažení

TISKOVÉ ZPRÁVY


Dateiakční
SW1_24012020_Publication_management_level_on_4_pillars.pdfKe stažení
SAZ1_27012020_Publication_management_level_stands_now_on_4_strong_pillars.pdfKe stažení
ITB_03022020_From_duo_to_quartet.pdfKe stažení
CRN_04022020_On_čtyři_místo_dvou_ramen.pdfKe stažení
CP_31012020_publication_bbnet_builds_leadership_level_out.pdfKe stažení
CO_03022020_publication_bbnet_builds_leadership_level.pdfKe stažení
BPS_06022020_Publication_New_Line_for_Purchasing_and_Production.pdfKe stažení
Přejděte na začátek